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22。 完善司法人员业绩考核制度。坚持客观量化和主观评价相结合，以量化考核为主，充分考虑地域、审级、专业、部门之间的差异，注重采用权重测算等科学计算方法，合理设置权重比例。暂时不具备案件权重系数测算条件的地方，可以探索简便易行的案件工作量折算办法。将法官作为合议庭其他成员时的工作量、办理涉诉信访工作量、参加专业法官会议、审判委员会的工作量、案件评查工作量等纳入业绩考核。根据各级人民法院承担职能的不同，科学设置司法人员业绩考核内容。对法官和法官助理的业绩考核，应当考虑综合调研、审判指导等工作任务量，避免简单以办案数量作为考核业绩。对审判辅助人员的绩效考核，应当以岗位职责和承担工作为基本依据，注重与所在团队绩效相结合，听取法官和所在团队的意见。绩效考核奖金的发放，不与法官职务等级以及审判辅助人员职务挂钩，主要依据责任轻重、办案质量、办案数量和办案难度等因素，向一线办案人员倾斜。

与此同时，“互联网+医疗健康”的诸多“痛点”，也对医保、医院、企业等相关各方提出了新的挑战。在互联网医疗机构遍地开花、形态丰富的热潮下，如何为互联网医疗松绑、指路，是推进分级诊疗、解决看病难问题的重要途径。社会办医的好帮手近段时间，社会办医频频迎来利好。简化准入审批，加大用地、税收优惠，完善医保支持政策等多项政策的推出，为满足群众多层次、多样化、差异化的健康服务需求提供了广泛渠道。

未来还会新增哪些？“共同借款”信息受关注随着信息采集覆盖面的拓展，未来的信用报告中还会有新增的内容。据了解，个人“循环贷款”“信用卡大额专项分期”“授信协议信息”等信息，要等待金融机构开始采用二代格式报送数据后，才开始展示。而最受关注的，莫过于个人“共同借款”信息将何时展示。央行征信中心有关负责人对媒体表示，“共同借款”是指一笔贷款由两个或两个以上借款人共同承担连带偿还责任的借款，征信中心在二代格式信用报告中设计展示“共同借款”信息，是为了更为全面反映企业和个人状况。

风险提示：经济增长速度快速回落，通胀快速高企引发货币政策从紧。责任编辑：陈靖富士康下一个30年靠什么？郭台铭给出了答案毫无疑问，郭台铭抓住了21世纪的开头，但未来30年他能让富士康重生吗？记者 严凯在以“走进历史转折中的富士康”为题的演讲中，郭台铭用了很短的时间回顾了富士康过去30年走过的历程，然后用了更多时间憧憬了富士康的下一个30年。

既然是具有股性的融资工具，其推出必然与发行主体的资本和权益补充有关。13年开始实行的《商业银行资本管理办法》要求商业银行在2018年底前达到规定的资本充足率监管要求，其中系统重要性银行资本充足率、一级资本充足率和核心一级资本充足率分别要求达到11.5%、9.5%和8.5%，其他银行也要分别达到10.5%、8.5%和7.5%。而当时商业银行截至18年3季度末的总资本充足率、一级资本充足率和核心一级资本充足率分别是13.81%、11.33%和10.8%，静态看距离监管红线尚有一定距离，但拆分到各家银行来看，部分银行已经开始承受一定压力。如果考虑后续银行需要加大贷款投放力度支持实体经济、在资管新规落地过程中需要消化回表非标、经济下行过程中需要更多资本应对不良率上升等因素，对资本金的要求更高。

美元上周五下跌，因数据显示经济前景好坏不一。美元最初上涨，因美国10月就业增长放缓幅度小于预期，之前两个月的薪资增长和招聘活动强于先前的预估。不过，随着制造业数据再度表现疲软，美元未能守住升势。美元指数跌至97.24，当日下跌0.12%。自美联储上周三进行年内第三次降息，并暗示未来可能不会进一步降息以来，美元已经持续走软。对美国经济放缓的担忧令美元承压，一些业内人士担心如果经济数据恶化，美联储料将恢复降息。“可能是由于美国经济不断放缓，美元的脆弱性开始有所增加，”加拿大丰业银行首席外汇策略师Shaun Osborne称。