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小米离职员工高磊（化名）告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者，2012年初前入职的工号1000以内且仍然在职的部分小米员工，才可能财富自由，“一些超级大股东可能每个人持有几百万份小米股票。”对更多的普通员工来说，能否熬过公司早年的创业期，抵御随后的行权诱惑，都是问题。

近期黄金行情加大波动空间基本处于美盘时段，按照目前黄金的收线来看，隔夜给出1272的低点，美盘二次试探也没有破位，那么今日亚欧盘也要关注此位置防守情况，不破可以肯定会有一定反弹出现，而反弹如果力度若足够的话，必须要看1280-82一线，因为隔夜4小时下拉均线压制参考就在此，同时前期1280支撑破位，自然也就由支撑转变为压制，如果周三震荡转强，站稳在1280之上，那么黄金还是有机会可以去试探1295-96一线高位。

同时警方提醒，如果女性乘客遇到被偷拍甚至被侵害的情况，一定要勇敢站出来大声呵斥，并立刻报警。1、当遭遇有人对自己偷拍或者实施猥亵行为时，第一时间呵止对方，并请同行人员或身边乘客帮忙报警；2、不要因为害羞而忍气吞声或等对方离开现场后再报警，你的羞怯会助长违法行为人的气焰，甚至导致变本加厉；及时报警能够有助于警方第一时间将其抓获；

为什么王兴、胡玮炜都能卖掉自己创办的公司，而戴威不能呢？他们之间的区别是什么？其实王兴2006年卖掉校内网的时候比戴威现在的年龄差不多，为啥王兴做到，戴威做不到呢？这里面涉及到戴威的另一个性格特征：太执着。二、太执着，就容易一条道走到黑戴威的执念太重，就是人们常说的倔强，不信邪。所以在同龄人中成就最大。但过于执拗，倔强，不知道妥协与拐弯，一旦碰了钉子就会吃大亏。戴威一心想把ofo做大做强，结果错过了卖掉的花季，不仅估值一直往下掉，关键是没人接盘了，因为风口过去了。因此，作为商人，最忌讳的就是执拗，过于执拗会让自己血本无归，甚至倾家荡产。ofo共享单车这件事，戴威是太想自己做成了，这个执念是如此之深，因此让他一直在说“不”。2017年6月，有人问戴威：“你更在意事情本身能不能成功，还是谁把它做成功？”戴威回答：“不。我把这件事情做成，比什么都重要。”看，这执着劲，共享单车的事，不仅要做成，还必须是自己亲自做成。这确实是情怀。

股权激励之外，小米员工纯现金部分的薪资不高。招股书显示，小米2017年雇员工资、薪金和花红（红利）开支共计24.28亿元（除去社会保障福利、住房福利等），相当于每位员工的年均年薪为16.73万元。小米的员工薪酬及福利开支。此举引发市场人士质疑，公司是否在上市前通过压低工资但增加期权来粉饰业绩？

责任编辑：杨群小米造富神话虚实：员工平均年薪16万 期权咋分？澎湃新闻小米造富神话虚实：员工平均年薪16万，470亿元期权咋分随着小米5月3日在港交所提交首次公开募股（IPO）申请，一场广受关注的造富运动也拉开帷幕。这将是今年全球最大一笔上市交易， 也是这家私营公司神秘的财务数据首次公开。2017年度，小米销售收入已过千亿元人民币，超过三分之一的员工持有期权。